• Führung & Entwicklung
  Du leitest ein motiviertes Team von Software Entwickler:innen fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit
• Technische Verantwortung
  Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung Deines Teams – mit Fokus auf .NET
• Hands-on Entwicklung
  Du bleibst selbst aktiv im Code, übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Entwickler:in, Techlead oder Sparringspartner:in
• Kundenfokus
  Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um

• Du hast langjährige Erfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit .NET und allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich mit React/Typescript ebenfalls aus
• Du hast bereits Softwareentwickler:innen fachlich oder disziplinarisch geführt und verstehst, wie man Teams motiviert und weiterentwickelt
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und kannst Teams sicher durch komplexe Projekte führen
• Du triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung – auch in herausfordernden Situationen
• Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Full remote, Office oder hybrid
  Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. 
• Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
  Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich. 
• Gehaltspaket
  Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen. 
• Weiterbildung & Trainings
  Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
• Urlaub & Workation
  Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
• Mentale & physische Gesundheit
  Gesundheit ist das höchste Gut: Deshalb unterstützen wir Dich mit Mental Health Coaching. Zudem gibt es regelmäßige Augenuntersuchungen, jährliche Grippeimpfung und ergonomisch bestens ausgestattete Arbeitsplätze.

Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus oder sende Deine Unterlagen per E-Mail an jobs.techsolutions@syzygy.de. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.

Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).

Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren:
https://www.syzygy-techsolutions.de/

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